Regional Sales Manager (m/w/d) Region Mitte/West
Unser Mandant ist führender Anbieter von Betriebs-, Lager- und Büroausstattungen mit einer starken Präsenz im europäischen B2B-Markt. Es zeichnet sich durch ein umfangreiches Produktportfolio, innovative Lösungen und einen kundenorientierten Service aus. Mit einem Fokus auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Omni-Channel-Vertrieb bietet das Unternehmen maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen jeder Größe.
Zur Verstärkung im Vertriebsaußendienst besetzen wir derzeit die neu geschaffene Position des „Regional Sales Manager (m/w/d)“ für die Region DE-Mitte/DE-West (PLZ: 3/4/5/6). Die attraktive Position in diesem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen kann vom Homeoffice in Kombination mit Reisen in der Vertriebsregion ausgeübt werden.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für Umsatz- und Rohertragsziele in der jeweiligen Region
- Teamverantwortung des Vertriebsteams INDUSTRIAL in der Region Mitte/West mit derzeit 8 Gebietsverkaufsleitern
- Analyse und Nutzung von KPI-Daten zur Ableitung gezielter Vertriebsmaßnahmen
- Förderung der Zusammenarbeit zwischen Key Account Managern und Area Sales Managern
- Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Identifikation neuer Chancen
- Durchführung regelmäßiger Team-Meetings und Coaching der Außendienstmitarbeiter
- Sicherstellung der Einhaltung von Vertriebsprozessen sowie effizienter CRM-Nutzung
- Weiterentwicklung der Omni-Channel-Vertriebsstrategie in Abstimmung mit der Geschäftsleitung
- Verantwortung für das Vertriebsbudget und die Zielerreichung in der Region
- Direkte Berichtslinie an den Regional Director Sales
Ihr Profil
- Abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Lösungsvertrieb und Außendienst, idealerweise im B2B-Bereich
- Erste Führungserfahrung in einem agilen Vertriebsumfeld
- Kenntnisse in den Bereichen Verpackungslösungen, Logistik oder Betriebseinrichtungen sind von Vorteil
- Hands-on-Mentalität und ein hohes Maß an Eigenverantwortung
- Starke analytische Fähigkeiten und Entscheidungsstärke
- Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu entwickeln
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Mandant bieten Ihnen
- Unbefristete Festanstellung in einer spannenden Branche
- Eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum
- Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Attraktive Vergütung und leistungsbezogene Boni
- Flexible Arbeitsmodelle (Remote möglich)
- Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen
So geht es weiter
Wenn diese Herausforderung Sie reizt, dann bewerben Sie sich bitte online unter der Kennziffer 22240325 mit Ihrem CV sowie letzten Arbeitszeugnissen, einem möglichen Eintrittsdatum und Ihrer Gehaltsvorstellung, indem Sie auf den Jetzt-online-bewerben-Button klicken.
Für erste Fragen steht Ihnen Elli Yaakoubi unter Tel: +49 711 954654-26 gerne zur Verfügung.
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!
Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
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TOPOS Personalberatung GmbH & Co. KG
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